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南昌市盛昌針織服裝廠職工梅朝軍帶著錦旗來(lái)到東湖區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院辦公室門口，“我是來(lái)向仲裁院的簡(jiǎn)文勇仲裁員以及全體工作人員來(lái)表達(dá)感謝的！”說(shuō)著他展開了錦旗，上面寫著“公正執(zhí)法，為民解憂”。“困擾我二十多年的社保繳納難題終于解決了，讓我老了有保障，衷心感謝你們！”他開心地說(shuō)。

東湖區(qū)人社局始終秉承“講黨性，甘奉獻(xiàn)，善作為，勇?lián)?dāng)”的原則，用實(shí)際行動(dòng)為群眾排憂解難，以東湖區(qū)勞動(dòng)仲裁院簡(jiǎn)文勇同志為典型示范，積極打造了“老簡(jiǎn)仲裁暖心窗”服務(wù)品牌，深化運(yùn)用“簡(jiǎn)易案件簡(jiǎn)化辦、復(fù)雜案件簡(jiǎn)化審、多調(diào)少裁”工作方法。截至今年9月底，東湖區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織和仲裁機(jī)構(gòu)共受理爭(zhēng)議案件640件，涉案金額967.89萬(wàn)元，依法調(diào)處案件529件，調(diào)解成功率為82.66%。獲得了企業(yè)和勞動(dòng)者的一致好評(píng)，有效提升轄區(qū)安心就業(yè)、舒心創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。